یو اے ای میں گریجویٹی کیسے بنتی ہے
اختتامِ ملازمت گریجویٹی نجی شعبے کے غیر اماراتی ملازمین کو ایک بار ملنے والی ادائیگی ہے۔ اس کا ذکر وفاقی فرمان قانون نمبر 33 سال 2021 کے آرٹیکل 51 میں ہے۔ آپ ایک سال مسلسل سروس مکمل کرنے پر اس کے حق دار بنتے ہیں۔
- پہلے پانچ سال میں ہر سال کے لیے 21 دن کی بنیادی تنخواہ۔
- پانچویں سال کے بعد ہر سال کے لیے 30 دن کی بنیادی تنخواہ۔
- ادھورے سال کا حساب تناسب سے۔
- کل رقم دو سال کی تنخواہ سے زیادہ نہیں ہو سکتی۔
- بغیر تنخواہ غیر حاضری کے دن سروس میں شمار نہیں ہوتے۔
فارمولا
یومیہ بنیادی اجرت = ماہانہ بنیادی تنخواہ ÷ 30
گریجویٹی = یومیہ اجرت × (21 × 5 سال تک) + یومیہ اجرت × (30 × 5 سال کے بعد کے سال)
مثال: 7 سال سروس
بنیادی تنخواہ 4,500 درہم، یعنی یومیہ اجرت 150 درہم۔
- پہلے 5 سال: 5 × 21 × 150 = 15,750 درہم
- اگلے 2 سال: 2 × 30 × 150 = 9,000 درہم
کل گریجویٹی: 24,750 درہم
استعفیٰ اب گریجویٹی کم نہیں کرتا
1980 کے پرانے قانون میں جلد استعفیٰ دینے والے کو گریجویٹی کا صرف ایک تہائی یا دو تہائی ملتا تھا۔ 2021 کے قانون نے یہ کٹوتی ختم کر دی، لہٰذا 2 فروری 2022 سے ایک سال مکمل ہونے پر استعفیٰ ہو یا برطرفی، پوری رقم ملتی ہے۔
گریجویٹی آخری بنیادی تنخواہ پر
حساب آپ کی سروس کے آخر میں ملنے والی بنیادی تنخواہ پر ہوتا ہے، اوسط پر نہیں۔ رہائش، ٹرانسپورٹ یا فون جیسے الاؤنسز شامل نہیں ہوتے جب تک معاہدے میں نہ لکھا ہو۔ اگر کل پیکیج کے مقابلے میں بنیادی تنخواہ کم ہے تو گریجویٹی بھی کم ہو گی، اس لیے معاہدہ طے کرتے وقت اس کا خیال رکھیں۔
عام سوالات
یو اے ای میں ہر سال کتنے دن کی گریجویٹی ملتی ہے؟
پہلے پانچ سال میں ہر سال 21 دن کی بنیادی تنخواہ اور اس کے بعد ہر سال 30 دن۔
کیا ایک سال سے کم کام پر گریجویٹی ملتی ہے؟
نہیں۔ آرٹیکل 51 کے تحت کم از کم ایک سال مسلسل سروس ضروری ہے۔
کیا گریجویٹی کی کوئی زیادہ سے زیادہ حد ہے؟
جی ہاں۔ کل گریجویٹی دو سال کی تنخواہ (24 ماہ کی بنیادی تنخواہ) سے زیادہ نہیں ہو سکتی۔
کیا بغیر تنخواہ چھٹی گریجویٹی پر اثر ڈالتی ہے؟
جی ہاں۔ بغیر تنخواہ غیر حاضری کے دن سروس میں شمار نہیں ہوتے، اس لیے حساب کے سال کم ہو جاتے ہیں۔
کیا اماراتی شہریوں کو گریجویٹی ملتی ہے؟
نجی شعبے کے اماراتی شہری عام طور پر آرٹیکل 51 کی گریجویٹی کے بجائے پنشن نظام کے تحت آتے ہیں۔